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? ? ? ? 機關職能：

　　（一）貫徹落實國家、自治區人力資源和社會保障方面的法律法規政策。

　　（二）擬訂全旗人力資源開發規劃、政策，會同有關部門擬訂各類人才培養、引進、使用、評價、激勵政策。組織實施人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策，建立全旗統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

　　（三）擬訂全旗統籌城鄉就業發展規劃、政策，完善公共就業創業服務體系。統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，組織落實就業援助政策。組織實施高校畢業生就業政策。

　　（四）統籌推進建立覆蓋城鄉的多層次社會保障體系。組織實施全旗養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。編制全旗相關社會保險基金預決算方案。會同有關部門實施全民參保計劃，按國家要求建立統一的社會保險公共服務平臺。

　　（五）落實勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協商協調機制。落實職工工作時間、休息休假、假期制度和消除非法使用童工、女工及未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。??????????????

　　（六）牽頭推進深化職稱制度改革，落實專業技術人員管理和繼續教育政策。負責高層次專業技術人才選拔、培養和管理工作。貫徹落實國（境）外專家、留學人員工作等相關政策。落實職業資格制度和相關政策，落實職業技能多元化評價機制。

　　（七）會同有關部門組織實施全旗事業單位人事制度改革，按照管理權限負責規范事業單位崗位設置、聘用合同等人事綜合管理工作，貫徹落實事業單位人員和機關工勤人員管理政策。

　　（八）會同有關部門組織實施全旗事業單位人員工資收入分配政策，建立健全企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制。貫徹落實國家、自治區企事業單位人員福利和離退休政策。

　　（九）會同有關部門擬訂農牧民工工作綜合性規劃，推進農牧民工相關政策落實，協調解決重點難點問題，維護農牧民工合法權益。

　　（十）按照管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全的要求，履行安全生產責任制規定的職責。負責規范生產經營單位勞動用工行為，落實工傷保險待遇等政策。

　　（十一）完成旗委、政府交辦的其他任務。

　　（十二）職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、優化服務改革，規范和優化對外辦理事項,落實國家職業資格制度，加強事中事后監管,創新就業和社會保障等公共服務方式,加強信息共享，提高公共服務水平。

　? ? ?機構設置：

　　（一）綜合辦公室。負責機關日常運轉，承擔會務、檔案、機要、保密、政務公開、目標考核等工作。負責機關信息化和政務服務標準化建設。負責行政審批和“放管服”改革相關工作。落實系統行風建設。承擔機關和所屬單位的離退休人員工作。承擔重要文稿起草工作。負責人力資源和社會保障信息宣傳及輿情監控工作。組織開展人力資源和社會保障領域改革推進工作。負責機關和所屬單位人事管理、勞動工資工作。組織實施全旗人力資源和社會保障系統干部教育培訓工作。組織實施全旗人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃。落實各項基金（資金）預決算草案及財務管理制度。負責信息規劃和統計管理。承擔機關財務、資產管理等工作，指導所屬單位相關工作。落實機關事業單位工作人員、企業職工基本養老保險、城鄉居民養老保險和職業年金政策。組織實施基本養老金調整政策。負責企業職工工齡的認定和企業職工退休審批工作。落實城鄉養老保險和被征地農牧民社會保障的政策。落實征地方案中有關被征地農牧民社會保障措施。貫徹落實工傷保險及其補充政策。

　　（二）就業促進和人力資源開發股。貫徹落實就業規劃、計劃和就業創業政策。指導公共就業服務體系建設，實施公共就業服務管理。貫徹落實全旗高校畢業生就業政策和高校畢業生基層服務項目。貫徹落實就業援助制度。貫徹落實失業保險政策。落實農牧民工工作綜合性政策。落實農村牧區勞動力轉移就業政策。協調處理涉及農牧民工的重大事件。指導、協調農牧民工信息工作。落實人才開發政策，組織實施高層次人才引進。貫徹落實人力資源市場、人力資源服務業發展、人力資源流動的政策，指導、規范人力資源市場和職業中介機構業務活動，負責人力資源市場信息相關工作。

　　（三）人事管理勞動關系及仲裁股。貫徹落實城鄉勞動者職業技能培訓政策和規劃。貫徹落實技能人才培養、評價、激勵政策，貫徹落實職業資格制度的相關政策。指導公共實訓基地建設。貫徹落實專業技術人才管理和繼續教育政策。組織實施職稱制度改革和評審工作。組織實施專業技術職務聘任工作。組織實施全旗事業單位工作人員和機關工勤人員管理政策。承辦全旗事業單位崗位設置、股級干部備案工作。承擔全旗事業單位人員和機關工勤人員調配工作。組織實施事業單位工作人員、機關工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策。負責全旗事業單位績效工資總量核定、工資基金審理、工資確定、審核、備案工作。組織實施勞動標準和特殊工時制度，規范勞動用工管理，構建和諧勞動關系。落實職工工作時間、休息休假、假期制度和消除非法使用童工、女工及未成年工特殊勞動保護政策。建立企業薪酬調查和發布制度。貫徹落實企業工資收入分配宏觀指導、調控和支付政策。貫徹落實國有企業負責人薪酬和工資決定機制政策。擬訂全旗勞動保障監察工作制度并組織實施。協調勞動者維權工作，組織開展勞動監察，處理有關突發事件，查處重大案件。導勞動監察工作。配合推動社會信用體系建設工作。負責勞動人事爭議調解仲裁工作。協調處理勞動人事爭議案件。承擔機關規范性文件合法性審查、行政復議、行政應訴等工作。承擔人力資源和社會保障系統普法及有關法律事務工作。負責機關信訪工作。

　　辦公地址:阿巴嘎旗政務服務中心三樓

　　聯系方式:0479-2026644?

　　辦公時間:星期一至星期五 上午 8：30-12:00 下午 14:30-17:30 法定節假日除外。

　　負 責 人:李志強?